2014年10月24-26日，中信建设人力资源部与委内瑞拉国家区联合在委内瑞拉蒂乌娜项目现场组织开展 “心能量•新成长”2014年度委内瑞拉员工阳光计划训练营。中信建设副总经理兼拉美区总经理梁传新、总经理助理兼人力资源总监李玲、总经理助理兼拉美区副总经理刘秉新和总经理助理杨恒辉全程参加此次培训，委内瑞拉国家区共60余人参加了此次培训。
在三天的培训中，两位EAP（Employee Assistance Program，员工帮助计划）专家通过四场全员主题互动式培训《发现你的优势：PDP（Professional Dynametric Programs，行为风格测试）在沟通中的应用》、《关爱身心健康，促进自我成长》、《在亲密关系中成长》和《亲子关系与家庭互动》，两场互动式团队建设活动《正能量激发团队活力》和《赞美的力量》，一场针对大区管理人员讲授的管理技巧与问题识别课程，以及全员心理健康普查和一对一心理咨询等活动，使得全体参训学员纾解了身心压力，加深了对彼此个人沟通风格的了解，学习了身心健康的标准与自我鉴别方法，实践了实现夫妻间远程陪伴的方式，掌握了如何在亲子互动中平衡与整个家庭的关系，认识到赞美在团队沟通中的重要作用，进一步激发了团队的活力与激情。
中信建设梁传新副总经理在培训总结时指出，此次培训效果非常好，培训内容和反馈都远远超过预期。老师用理论知识帮助大家梳理了很多团队建设和沟通技巧，并且给予非常专业的指导，使得大家在实践层面上得以提高。类似的员工阳光计划希望每年都组织，相信对于大区的团队建设、沟通互动以及员工心理健康都有极有帮助。
参训学员纷纷表示，三天的活动给大家带来了一场心灵按摩，缓解了身心压力，提高了工作效率，也进一步坚定了自己扎根海外、不断进取的决心。
